Escola Dom Bosco certifica empresas que priorizam contratação de aprendizes em situação de vulnerabilidade social

12/11/19 às 14:18 – Por Jaqueline Oliveira para o Blog do Andros 

ADOLESCENTE-APRENDIZ

Divulgação

Entendendo que a Lei de Aprendizagem não deve ser aplicada apenas visando o cumprimento de cotas, mas sim na perspectiva de desenvolvimento social de adolescentes e jovens, sobretudo oriundos de situação de vulnerabilidade social. A Escola Dom Bosco, promove na próxima quinta-feira, 14 de novembro, o V Encontro de empresas.

Na ocasião serão certificadas empresas e órgãos que utilizam o Programa Jovem Aprendiz como alternativa de possibilidades para os jovens em situação em vulnerabilidade social. Tendo como objetivo apresentar valores e ações pelos quais podemos juntos alicerçar na promoção social e transformação da sociedade.

A expectativa é buscar através de suas ações a sensibilização e envolvimento das empresas parceiras no sentido de esclarecer e orientar sobre os procedimentos referentes ao Programa de Aprendizagem, Lei 10.097/2000.

Sobre o Programa Jovem Aprendiz 

A Lei da Aprendizagem, nº 10.097/2000, juntamente com o Decreto Federal nº 9.579/2018, determina que as empresas de médio a grande porte devem contratar uma porcentagem equivalente de 5% a 15%, do quadro de trabalhadores, em funções que demandem formação profissional, adolescente/jovem com idade entre 14 e 24 anos (não se aplica o limite de 24 anos para pessoa com deficiência). O contrato de trabalho pode durar até dois anos e, durante esse período, o jovem é capacitado na instituição formadora e na empresa, combinando formação teórica e prática.

Serviço: 

O quer? V Encontro das Empresas Parceiras do Programa Jovem Aprendiz.

Dia: Quinta-feira, 14 de novembro de 2019.

Horário: Das 09h às 12h

Local: Auditório da Escola Dom Bosco – Av. Abdias de Carvalho, 1855, Bongi – Recife-PE.

Esta entrada foi postada em Recife.

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